Les 6 meilleurs conseils d’experts sur la rédaction d’un curriculum vitae fédéral

Lorsqu’il s’agit de rédiger un curriculum vitae fédéral, il est naturel de se sentir un peu étourdi et confus. Ce type de CV fait partie des types de documents professionnels les plus difficiles à préparer. C’est aussi pourquoi les rédacteurs de CV fédéraux sont rares, et il est difficile d’en trouver un vraiment qualifié.

Cependant, l’importance de soumettre le curriculum vitae approprié pour votre recherche d’emploi fédéral est primordiale. Si vous ne suivez pas le format requis, vous n’obtiendrez pas d’entrevue. Si vous vous sentez intimidé à l’approche de la tâche de rédiger votre curriculum vitae, vous n’êtes pas seul.

Pour atténuer vos inquiétudes et votre confusion, nous vous avons apporté les 6 meilleurs conseils pour rédiger un curriculum vitae fédéral.

1. Lisez attentivement l’annonce d’emploi

Lors de la rédaction d’un curriculum vitae fédéral, ou de tout curriculum vitae d’ailleurs, une chose qui détient la clé de tous les secrets du poste est l’annonce d’emploi. L’annonce d’emploi fournit des informations sur les KSA (connaissances, compétences et capacités) dont vous avez besoin pour le poste, ainsi que sur les tâches et les responsabilités que vous devrez accomplir.

Votre CV doit refléter tous ces aspects de votre parcours professionnel pour montrer à l’autorité d’embauche que vous êtes un candidat idéal pour le poste. C’est pourquoi il est essentiel de lire attentivement l’annonce d’emploi, même plusieurs fois, avant de commencer à rédiger votre CV.

Avant de commencer, notez toutes les compétences, connaissances, expériences spécialisées, capacités et autres qualifications requises. Tout en prenant des notes, notez les mots exacts utilisés dans l’annonce d’emploi. Ceux-ci serviront de mots-clés à utiliser sur votre CV fédéral. (Nous en reparlerons un peu plus loin.)

2. Fournir la preuve des qualifications minimales

Après une étude approfondie de l’offre d’emploi, vous aurez une idée précise des critères d’éligibilité et des qualifications minimales pour l’emploi auquel vous postulez. Les sections « Cet emploi est ouvert à » et « Qui peut postuler » de l’annonce d’emploi contiennent généralement les détails d’éligibilité, et l’onglet « Qualifications » contient les réponses aux qualifications minimales.

Assurez-vous que vous êtes bien équipé pour fournir suffisamment de preuves que vous possédez les qualifications minimales en termes d’années d’expérience, d’expérience et de compétences spécialisées, de connaissances, d’aptitudes et d’autres qualifications. Cela signifie que les sections compétences, expérience et formation de votre curriculum vitae fédéral (et vos déclarations KSA) doivent fournir des détails spécifiques montrant comment vous répondez aux exigences de l’annonce d’emploi.

N’oubliez pas de mentionner les dates, les heures de travail, le niveau d’expérience et des exemples pour chaque expérience de travail que vous ajoutez à votre CV.

3. Utilisez des mots-clés dans votre CV fédéral

Un autre avantage de lire attentivement l’annonce d’emploi est que vous pouvez trouver de nombreux mots-clés formidables à utiliser tout au long de votre CV fédéral. Comme mentionné ci-dessus, vous avez déjà pris des notes sur les compétences, expériences et autres qualifications importantes requises en utilisant les mots ou les phrases de l’annonce d’emploi. Maintenant, il vous suffit d’utiliser ces mots lors de la rédaction de votre curriculum vitae fédéral.

Que vous postuliez pour un poste au niveau fédéral ou en entreprise, les autorités de recrutement utilisent des systèmes de suivi des candidats (ATS) pour analyser les curriculum vitae par rapport à un ensemble prédéterminé de mots-clés et de critères. Vous devez réussir l’ATS avant que votre CV ne soit vu par des humains. L’utilisation correcte des mots-clés est la clé pour réussir l’ATS.

4. Inclure des exemples quantifiables

Un autre conseil essentiel pour votre CV fédéral est d’utiliser au maximum les données et les chiffres. Certaines sections du CV où vous pouvez ajouter des chiffres pour le rendre plus efficace et impressionnant incluent :

• Résumé du CV
• Descriptions des qualifications de base
• Réalisations des postes précédents
• KSA et autres déclarations

Utiliser des données et des chiffres signifie simplement quantifier vos réalisations et vos capacités. À titre d’exemple, comparez ces deux passages pour voir l’effet de l’utilisation des nombres :

« A dirigé une équipe d’analystes de données et d’ingénieurs pour développer une plate-forme d’analyse prédictive unique en son genre qui était de loin supérieure à tous les outils disponibles dans l’industrie. »

« J’ai dirigé une équipe de 20 analystes et ingénieurs de données développer une plate-forme d’analyse prédictive unique en son genre qui était de loin supérieure à tous les outils disponibles dans l’industrie avec 98% de précision pour détecter les comportements frauduleux dans les réclamations d’assurance.

Pouvez-vous voir comment les chiffres rendent l’accomplissement palpable et facile à visualiser ?

5. Montrez votre expérience spécialisée

Un curriculum vitae fédéral est généralement un document beaucoup plus long qu’un curriculum vitae civil. Cependant, cela ne signifie pas que vous avez le luxe d’inclure tout et n’importe quoi de votre carrière. Vous devez toujours être sélectif quant aux compétences et aux expériences que vous ajoutez à votre CV.

La plupart des emplois fédéraux nécessitent une expérience professionnelle spécialisée ou un nombre minimum d’années dans un type d’emploi particulier pour être qualifiés. Ajoutez autant de détails descriptifs que possible tout en écrivant ces expériences professionnelles spécialisées sur votre CV. Écrivez les réalisations, les tâches, les responsabilités et des exemples de travail effectué.

D’un autre côté, si vous avez occupé des postes qui ne sont pas directement liés à l’emploi pour lequel vous postulez, vous pouvez les mentionner brièvement avec quelques paragraphes et/ou puces. Ne passez pas trop de temps à décrire les postes précédents qui ne sont pas pertinents pour le poste.

6. Exercez-vous à répondre aux questions d’auto-évaluation fédérales

Le Questionnaire fédéral d’auto-évaluation est l’endroit où de nombreux chercheurs d’emploi fédéraux se retrouvent coincés. La plupart des candidats commettent l’erreur de soumettre leur curriculum vitae sans se préparer adéquatement au questionnaire, et beaucoup d’entre eux ne sont même pas au courant de son existence. Mais être prévenu, c’est être prévenu. Prenez donc note que le Questionnaire fédéral d’auto-évaluation est utilisé plus fréquemment dans le processus d’embauche fédéral.

Familiarisez-vous avec les questions auxquelles vous êtes susceptible de faire face lorsque vous postulez pour un emploi fédéral. Heureusement, l’annonce d’emploi vous proposera généralement un lien vers un aperçu du questionnaire. Il se trouve probablement dans la section « Comment vous serez évalué » sous l’onglet « Exigences » ou sous l’onglet « Comment postuler ».

Les questions sont susceptibles d’être dans une variété de formats, y compris à choix multiples, vrai/faux, oui/non et « cochez tout ce qui s’applique ». L’objectif du questionnaire est d’évaluer les candidats en fonction des qualifications requises pour le poste. Par conséquent, vos réponses doivent être conformes aux détails que vous fournissez sur votre CV.

Pensées de clôture

En conclusion, nous reconnaissons que la rédaction d’un curriculum vitae fédéral n’est pas un processus facile. Cependant, garder les conseils ci-dessus à l’esprit rendra la tâche beaucoup plus accessible. Nous vous encourageons également à dire qu’il est parfaitement normal de demander l’aide professionnelle de rédacteurs de CV fédéraux tout en faisant face à cette responsabilité. Les rédacteurs de curriculum vitae professionnels rédigent des curriculum vitae jour après jour. Ils connaissent tous les détails du processus d’embauche fédéral pour mieux vous équiper pour une recherche d’emploi réussie.

A propos de l’auteur:

Lindsay Duston est actuellement directrice des services de curriculum vitae pour cadres chez Find My Profession. Elle est rédactrice de curriculum vitae certifiée depuis plus de 18 ans. Lorsqu’elle ne rédige pas avidement des CV, elle passe du temps avec sa famille et ses amis.

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